Equipo diverso de profesionales colaborando activamente en un entorno moderno y dinámico.
Equipo de startup colaborando eficazmente.

Transforme Su Grupo de Talentos en un Equipo de Alto Rendimiento

En Nexa Coral, entendemos que las startups no solo necesitan talento individual, sino una sinergia que impulse la innovación y la ejecución. Nuestro coaching grupal está diseñado para cultivar esa dinámica esencial de colaboración y liderazgo en entornos de alto crecimiento.

Hemos guiado a más de 40 startups, logrando que el 85% de los equipos reporten una mejora significativa en la colaboración y un aumento promedio del 60% en la velocidad de ejecución de sus proyectos.

Agende una Evaluación de Dinámicas de Su Equipo

Desafíos Comunes que Desaceleran a los Equipos de Startup

Silos de Comunicación

Equipos brillantes con poca sincronización, donde la información vital se pierde y las decisiones se retrasan, afectando la agilidad.

Roles Ambiguos

Superposición de responsabilidades o vacíos en funciones clave que generan frustración y reducen la eficiencia operativa.

Fatiga Decisional

Procesos de toma de decisiones lentos y cargados, consumiendo energía que debería destinarse a la innovación y el crecimiento.

Desalineación Cultural

Valores y prioridades desalineadas, que comprometen la coherencia estratégica y la cohesión interna del equipo.

Retos de Colaboración Remota

Dificultades exacerbadas en equipos distribuidos para mantener la conexión, la claridad y la productividad a distancia.

Dolores de Crecimiento

Mantener la cultura del equipo y la eficiencia mientras la startup escala y se enfrenta a nuevos ritos de paso.

Nuestra Metodología Paso a Paso para Equipos Exitosos

Realizamos un Team Assessment exhaustivo para identificar dinámicas actuales, fortalezas ocultas y áreas de oportunidad clave. Establecemos los pilares de confianza y comunicación abierta.

Temas incluyen: autoconciencia del equipo, estilos de comunicación predominantes, expectativas individuales y colectivas.

Creamos estándares y marcos de colaboración claros que definen cómo el equipo trabaja, se comunica y toma decisiones. Fomentamos la claridad de roles y responsabilidades.

Temas incluyen: establecimiento de normas de equipo, creación de acuerdos de trabajo, mapeo de roles y procesos.

Desarrollamos un liderazgo distribuido efectivo y una cultura de accountability. Cada miembro comprende su impacto y se apropia de sus resultados.

Temas incluyen: desarrollo de habilidades de liderazgo para todos, gestión de conflicto constructiva, mecanismos de feedback y rendición de cuentas.

Refinamos los procesos de comunicación y decisión, asegurando que sean ágiles y efectivos para el ritmo de una startup.

Temas incluyen: optimización de reuniones, herramientas de colaboración digital, toma de decisiones rápida y efectiva, gestión de prioridades.

Integramos la cultura de alto rendimiento a través de rituales de equipo y prácticas sostenibles que perduran más allá del programa de coaching.

Temas incluyen: identificación y fortalecimiento de valores, celebración de éxitos, diseño de rituales de equipo (ej. retrospectivas, demos), planeación estratégica a largo plazo.

Ofrecemos sesiones de seguimiento mensuales para asegurar que los aprendizajes se mantengan, se adapten a nuevos desafíos y se continúe optimizando el rendimiento del equipo a largo plazo.

Adaptamos el Coaching Grupal a la Necesidad Única de Su Equipo

Equipo Fundador (2-4 personas)

Programa intensivo diseñado para co-fundadores, enfocándose en la alineación de visión, gestión de conflictos y dinámicas de liderazgo primario.

Equipo Central (5-12 personas)

Nuestro programa estándar, ideal para equipos pequeños a medianos que buscan optimizar la colaboración, comunicación y eficiencia operativa.

Nivel Departamental (10-25 personas)

Coaching personalizado para departamentos específicos, mejorando la interacción inter-áreas y la consecución de objetivos departamentales.

All-Hands Workshops (25+ personas)

Sesiones y talleres a gran escala para fomentar la cultura organizacional, alinear a toda la empresa y mejorar el engagement general.

Equipos Remotos y Distribuidos

Metodología especializada para superar los desafíos de la distancia, optimizando la comunicación, herramientas y la cohesión en entornos virtuales.

Equipos Cross-funcionales

Intervenciones para fomentar la colaboración eficiente entre áreas diversas, rompiendo silos y acelerando proyectos multi-disciplinarios.

Historias de Éxito: Equipos que Alcanzaron su Potencial con Nexa Coral

Miembros de startup fintech celebrando un logro

Startup Fintech Pionera

Redujo el Time-to-Market en un 40% mejorando la colaboración interdisciplinaria.

"El coaching de Nexa Coral cambió radicalmente la forma en que nuestro equipo de desarrollo y producto interactúa. La claridad en los procesos y una comunicación más fluida nos permitieron lanzar nuevas funcionalidades mucho más rápido de lo esperado."
— Alejandro Vásquez, CTO, Finnovate

Equipo de producto celebrando el éxito

Equipo de Producto Innovador

Aumentó el NPS Interno de 6 a 9 en solo 3 meses.

"Nuestros retos internos estaban afectando la moral. Nexa Coral nos ayudó a reconstruir la confianza y a establecer un sistema de feedback constructivo que impactó positivamente en la satisfacción de todo el equipo."
— Sofía Pérez, Product Lead, InnovaTech

Co-fundadores de una startup resolviendo problemas frente a una pizarra

Fundadores Resolutivos

Resolvieron conflictos internos y levantaron Serie A exitosamente.

"Las tensiones entre los fundadores eran insostenibles. Nexa Coral nos proveyó las herramientas para una comunicación efectiva y para alinear nuestros objetivos, lo cual fue crucial para cerrar nuestra ronda de inversión."
— Miguel Rivas, CEO, Global Connect

¿Listo para Potenciar a Su Equipo? Agende una Evaluación Gratuita

Descubra las fortalezas y áreas de mejora en la dinámica actual de su equipo. Nexa Coral le ofrece una evaluación confidencial de 15 preguntas diseñada para identificar patrones de comunicación, toma de decisiones y oportunidades de crecimiento.

  • Evaluación de 15 preguntas sobre colaboración y productividad.
  • Identificación de fortalezas y oportunidades del equipo.
  • Score personalizado con recomendaciones estratégicas.
  • Comparación con benchmarks de equipos de alto rendimiento.
  • Reporte detallado con próximos pasos sugeridos sin compromiso.
Solicitar Evaluación Gratuita
Representación de un formulario digital de evaluación de equipo con gráficos y barras de progreso.
Herramienta de evaluación de dinámicas de equipo.

Inicie la Transformación de Su Equipo Hoy Mismo

Nuestro proceso claro y transparente le guiará hacia un equipo más cohesionado y eficiente. Invierta en el activo más valioso de su startup: su gente.

1. Evaluación Inicial

Comenzamos con la fase de diagnóstico y nuestro Team Assessment gratuito para comprender sus necesidades.

2. Propuesta Personalizada

Diseñamos un programa de coaching grupal a medida, detallando objetivos, metodología y entregables.

3. Kick-off y Ejecución

Lanzamiento oficial del programa, seguido de sesiones dinámicas con su equipo durante 3-4 meses.

¿Listo para construir un futuro más productivo y colaborativo?

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